Projet1

– Quelles seront les emplois et les compétences dont mon entreprise aura besoin demain pour se développer ?

– Comment gérer les compétences des salariés de mon entreprise pour offrir à chacun les moyens de son

épanouissement professionnel ?

– Quels seront les besoins de formation ou de développement des compétences d’un secteur confronté à des

mutations majeures de son environnement ?

– Quel accord GPEC signer pour accompagner la dynamique emploi et compétence de mon entreprise ?

Compétences

Posté le

3 juin 2019