Créées en 1937 à l’initiative de quelques agriculteurs, les Maisons Familiales Rurales ont fondé leur succès sur une pédagogie par l’alternance inversée. Avec 495 établissements en France et 8 685 salariés, les Maisons Familiales Rurales sont aujourd’hui confrontées à des facteurs concurrentiels, règlementaires, technologiques, sociaux et économiques qui les obligent à des évolutions tant sur le plan de leurs projets et des activités que organisationnel, règlementaire ou pédagogique. Cela a des impacts sur les emplois et les compétences des salariés.
Suite aux études sur l’accès aux emplois dans les Maisons Familiales Rurales par la voie de l’alternance et sur la construction d’une méthodologie d’accompagnement à la mise en place de pratiques pédagogiques multimodales digitalisées, la branche et OCAPIAT (anciennement FAFSEA) ont souhaité conduire une étude portant sur les évolutions des emplois et des compétences à l’horizon des 3 à 5 ans des salariés des Maisons Familiales Rurales.