• appréhender l’environnement de la certification
• réaliser une étude d’opportunité
• élaborer le référentiel des activités et compétences
• créer le référentiel de certification et son dispositif
• concevoir le dispositif de formation
• accompagner le déploiement du dispositif avec l’adhérent
• rédiger le dossier / la fiche d’enregistrement
À partir de ces 7 modules « à la carte », réalisés en présentiel ou distanciel, cette certification vise l’acquisition de 16 compétences, évaluées en 2 modalités : un questionnaire à visée professionnelle réalisé à distance via une plateforme numérique, un dossier professionnel et une soutenance.
La formation complète dure 90 heures, réparties entre 70 heures de formation et 20 heures d’accompagnement sur votre projet de création de certification.