CHRISTOPHE TRONEL

Directeur de Co&Sens Paris et chef de projet

À mes yeux, la richesse et la prospérité d’une organisation résident dans les compétences de ses équipes.
Développer ce capital immatériel stratégique est la mission que je poursuis depuis 15 ans.

Initialement formateur puis responsable de centre de formation, j’ai progressivement réalisé que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences représentait un enjeu majeur pour le fonctionnement des organisations. Grâce aux méthodologies d’analyses de situation de travail
et de diagnostics socio-organisationnels, j’accompagne les organisations dans la mise en œuvre d’un dispositif de gestion ou de certification de leurs compétences et de celles de leurs équipes. Professionnel passionné, je veille à ce que chaque solution soit adaptée au besoin et possibilités de mes clients
et les accompagne pas-à-pas dans l’appropriation de ces changements.

Comme avec l’équipe de Paris que j’ai plaisir à diriger depuis juin 2019, l’écoute, la co-construction, l’adaptation
et la bienveillance seront les principaux guides de chacune de nos collaborations !

À mes yeux, la richesse et la prospérité d’une organisation résident dans les compétences de ses équipes. Développer ce capital immatériel stratégique est la mission que je poursuis depuis 15 ans.

Initialement formateur puis responsable de centre de formation, j’ai progressivement réalisé que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences représentait un enjeu majeur pour le fonctionnement des organisations. Grâce aux méthodologies d’analyses de situation de travail et de diagnostics socio-organisationnels, j’accompagne les organisations dans la mise en œuvre d’un dispositif de gestion ou de certification de leurs compétences et de celles de leurs équipes. Professionnel passionné, je veille à ce que chaque solution soit adaptée au besoin et possibilités de mes clients et les accompagne pas-à-pas dans l’appropriation de ces changements.

Comme avec l’équipe de Paris que j’ai plaisir à diriger depuis juin 2019, l’écoute, la co-construction, l’adaptation et la bienveillance seront les principaux guides de chacune de nos collaborations !

Pictogramme illustrant la section d'information : formation

Formation

Master 2 « Développement des compétences et intervention dans les organisations »

Master 1 « Ingénierie des dispositifs de formation : concept et démarches » et « Conception et mise en œuvre des dispositifs
de formation »

Formation de formateurs (niveaux 1 et 2), DEMOS

Pictogramme illustrant la section d'information : spécialités professionnelles

Spécialités

• Certification professionnelle
• Formation professionnelle
• GPEC

Pictogramme illustrant la section d'information : expérience professionnelle

Expérience

INFORA
(Institut de Formation
des responsables associatifs)