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CRÉATION D'ORGANISME DE FORMATION
INTERNE / CFA

Créer son organisme de formation interne ou CFA :
une belle opportunité pour vous ?

Face à l’évolution rapide des compétences et aux exigences accrues en matière de formation, de plus en plus d’entreprises choisissent d’internaliser leur dispositif de formation en créant leur propre organisme de formation ou leur Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Cette stratégie permet d’assurer une montée en compétence des salariés, adaptée aux spécificités du métier et aux besoins stratégiques de l’organisation. Cependant, la mise en place d’un tel projet requiert une approche rigoureuse, conformément aux exigences règlementaires et aux standards de qualité.

Pourquoi créer un organisme de formation interne ?

  • Offrir des formations parfaitement alignées avec les besoins de l’entreprise.
  • Optimiser les coûts de formation en réduisant les dépenses liées à la sous-traitance de formations externes.
  • Valoriser et fidéliser les talents grâce à des parcours personnalisés favorisant l’évolution professionnelle.
  • S’inscrire dans une démarche qualité : grâce à l’obtention des certifications nécessaires (Qualiopi, RNCP, RS) pour assurer le financement et la reconnaissance des formations.
  • Faciliter l’accès à l’apprentissage avec un CFA permet de développer des formations en alternance adaptées aux réalités du terrain.

Notre méthodologie d'accompagnement

  1. Diagnostic et analyse des besoins : nous évaluons les enjeux stratégiques et organisationnels pour déterminer la pertinence et la faisabilité du projet.

  2. Conception du dispositif : choix du statut juridique et administratif ; définition des offres de formation et des publics cibles ; construction du modèle économique et de financement.

  3. Mise en conformité et certification : accompagnement à l’obtention de Qualiopi et des agréments nécessaires ; structuration des processus pédagogiques et administratifs.

  4. Lancement et suivi : mise en place des premiers parcours de formation ; suivi et optimisation du dispositif en fonction des retours et des évolutions règlementaires.

Foire aux questions (FAQ)

Il est essentiel d’avoir une stratégie définie, des objectifs clairs, une équipe dédiée et une compréhension des obligations légales et qualité.

Oui, des dispositifs de financement existent via les OPCO, les régions et l’État, sous certaines conditions.

Nous accompagnons nos clients dans la mise en place des normes Qualiopi et autres obligations légales pour garantir une conformité totale.

Absolument. Nous vous aidons à construire une offre pédagogique pertinente et alignée avec vos objectifs stratégiques.

En résumé, quelles sont les expertises de Co&Sens en matière de création d'organisme de formation interne ?

  • Diagnostic de fonctionnement de votre système de formation interne
  • Diagnostic d’opportunité et de faisabilité de votre projet
  • Benchmark d’organismes de formation internes
  • Business model et structuration administrative de votre organisme de formation interne / CFA
  • Ingénierie financière en lien avec les partenaires emploi-formation (Pôle Emploi, OPCO, Régions, DREETS…)

Vous souhaitez créer votre organisme de formation interne ou CFA ?