Maisons Familiales Rurales - Accord de classification
Les Maisons Familiales et Rurales (MFR) sont des écoles professionnelles à taille humaine qui permettent un suivi individualisé des jeunes éloignés du parcours classique et la transmission des valeurs éducatives.
De statut associatif, la MFR dispose d’un siège national et de multiples MFR en local (dont 430 MFR en France et plus de 700 en partenariat dans le monde). Au total, environ 90000 jeunes et adultes sont actuellement en formation.
En 2019, Co&Sens a accompagné l’Union Nationale des MFR (UNMFR) dans une étude prospective sur l’évolution des emplois et des compétences. Cette démarche a contribué à structurer plusieurs projets RH, dont une stratégie articulée autour de la marque employeur, de la valorisation des métiers et du développement de la culture managériale, ainsi qu’une cartographie des emplois.
Dans la continuité de ces travaux, l’UNMFR a souhaité être accompagnée dans la négociation d’un accord de classification de branche et dans la préparation de son déploiement auprès des MFR.
Cette mission s’inscrit dans une réflexion plus large sur l’évolution et la reconnaissance des métiers et des compétences au sein de la branche.
Objectifs et réalisations
• Disposer d’un tiers neutre pour animer les négociations entre les partenaires sociaux, les RH et la Direction
• Formaliser les éléments de classification dans un accord de branche de classification
• Conduire une expérimentation auprès de quelques MFR afin de tester la nouvelle grille de classification, la pesée des emplois en vue d’ajuster le nouveau système de classification
• Formaliser un guide méthodologique pour la mise en œuvre de la pesée des emplois
• Appuyer les partenaires sociaux jusqu’à la signature de l’accord de classification
• Animation d’une commission par mois du 04 février 2025 au 08 avril 2026, soit 14 commissions
• 4 organisations syndicales impliquées (CFDT, FO, CFE-CGC puis CGT)
• Une expérimentation mise en place du 21 octobre au 05 novembre 2025 (dans 4 MFR)
• 8 versions de l’accord
• Co-construction du texte tout au long du projet (proposition, ajustement, consolidation…)
• Tournage de 2 vidéos de communication
Résultat
Cet accompagnement a abouti à la signature du nouvel accord de classification par la CPPNI des Maisons Familiales Rurales le 5 mai 2026.
Le retour de Virginie PIMENTEL - Responsable Service Juridique, relations Sociales et Financement - MFR
» L’apport de Co&Sens : un dialogue social apaisé entre les partenaires sociaux (organisation patronale, organisations de salariés), un appui méthodologique, technique et de bons conseils sur les sujets de classification. «
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Notre équipe sur ce projet
Directeur Général de Co&Sens
Responsable de site et cheffe de projet chez Co&Sens
Consultante chez Co&Sens