DIAGNOSTIC ET ACCOMPAGNEMENT
RH - FORMATION
Focus sur votre GRH !
Les diagnostics font partie des outils opérationnels clés de la GPEC / GEPP. Chez Co&Sens, nous veillons à baser notre analyse sur un spectre élargi : votre organisation du travail, vos modes de management et vos outils RH à un « instant T » afin de mieux les appréhender, les évaluer et identifier les leviers sur lesquels agir pour les améliorer.
Pour apporter une réponse complète à vos problématiques, nous construisons avec vous une feuille de route avec des plans d’actions opérationnels et personnalisés selon vos besoins et vos possibilités.
De la structuration de vos pratiques RH à la mise en œuvre d’une stratégie RH globale, notre équipe sera à vos côtés tout au long du projet !
![](https://coetsens.com/wp-content/uploads/2020/08/diagnostic_RH_formation.png)
![personnalisation Personnalisation](https://coetsens.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/personnalisation-ourzafrl0nb5htjwreddbnypkxy8yopofga2dkhiio.png)
Personnalisation
de notre accompagnement selon votre stratégie d’entreprise, vos activités et
vos problématiques RH
de notre accompagnement selon votre stratégie d’entreprise, vos activités et vos problématiques RH
![performance Performance](https://coetsens.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/performance-ous0m7w8fgpvo85br1wn2lw8o2fy8segzy4mlxn280.png)
Performance
grâce à nos outils sur-mesure adaptés au contexte et aux besoins de votre organisation
![pluridisciplinarite Pluridisciplinarité](https://coetsens.com/wp-content/uploads/elementor/thumbs/pluridisciplinarite-ous0m52puym0pe9f7iord4luvwtulp39zk6663r8qo.png)
Pluridisciplinarité
de notre équipe sur le champs des RH, intégrant notamment des expertises en communication et sur la digitalisation
![](https://coetsens.com/wp-content/uploads/2020/08/accompagnement_RH_formation.png)
Nos accompagnements :
• Entretiens RH (annuels / professionnels), fiches de poste…
• Documents obligatoires (DUERP, règlement intérieur…)
• Intégration de collaborateurs
• Démarche GPEC / GEPP
• Plan de développement des compétences
• Données sociales
• CSE
• Marque-employeur
• Transfert de savoir-faire et AFEST
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